一路高涨的CPI对大学生们的影响，还不仅仅在吃住上。尤其值得引起社会注意的是，CPI再度上涨对大学生就业的影响。不久前召开的中央经济工作会议明确，明年将实施稳健的财政政策和从紧的货币政策，这也是中国十年来首次提出货币从紧。

许多经济学者分析，从紧的货币政策对于中央“防止经济增长由偏快转为过热、防止价格由结构性上涨演变为明显通货膨胀”的目标，非常及时，也非常有必要。但银根收紧也会造成一些其他影响，比如一些能提供就业机会的企业可能会遇到资金困难，影响其吸纳就业的能力和员工的薪资待遇。

根据宏观经济理论和各国经济变化的实践，物价水平和失业率存在着此消彼长的关系，即所谓菲利普曲线，它描述了通货膨胀和失业率之间的替代关系：物价涨则就业率升，物价降则就业率降。

可以看到的是，目前大学生的就业形势并不乐观。6月底来自教育部的消息曾说，截止到5月1日，有451万高校毕业生实现就业，尽管比去年同期增加24万，但仍有244万的2009年应届高校毕业生未能如期就业。而2010年全国高校毕业生人数，又将再创历史新高——达到960万人，比2009年增加84万人。

中国青少年研究中心、中国人民大学人口与发展研究中心近日最新发布的《当代中国青年人口发展状况研究报告》则显示，2009年，我国16~29岁、16~35岁青年中因“正在找工作”而未就业的人比例分别为3．62％、3.20％，从绝对数量上看，分别有 886万和1216万人。

这再次提醒社会，在防止通货膨胀时，也要特别注意其对青年就业的影响，特别注意不能因为CPI下去了，失业率却上去了

此计划由杭州信息化办公室、杭州市外经贸局发起，旨在解决大学生的就业问题，委托杭州武林门北大青鸟来实施，杭州武林门北大青鸟组建由来自北京大学、IBM、微软、华为、东软、用友等著名IT企业的首席架构师、资深软件专家、CTO组成的专家团队，带领你完成3~5个月的实习，实习期间从基础开始全面指导软件开发技能到最终能完成大型项目开发，积累实战经验。实习结束考核合格根据安世亚太、数字天堂、神州数码、文思创新、博彦科技等软件企业的人才需求订单可以就业于包括：软件开发、IT服务、3G通讯、手机应用、外包、门户、银行、电信、搜索、游戏、电子政务、安全、Web 2.0等在内的各类IT公司和传统公司。先实习后上岗，专科学历平均起薪3000元/月 ，本科及以上学历平均起薪4000元/月，转正后年薪可达5~10万。实训结束由杭州市财政与区财政联合对参训人员进行经费补助，4000元/人！

谭 浩 强 著名计算机教育专家、北大青鸟课程研发首席学术顾问。全国高校计算机基础教育研究会会长。现任北京联合大学教授。他是我国计算机普及和高校计算机基础教育的开拓者之一。他创造了三个世界记录。	肖 睿 北大青鸟aptech研发总监，北大青鸟AptechTAG学术顾问团常务副团长，国内首批获得PMP(项目管理专家)证书者。系中国IT职业教育领域资深专家，首倡逆向课程设计模式，组织开发了软件开发、软件测试、网络管理领域12套职业教育产品。担任劳动部和教育部行业岗位标准评审专家、北大软件学院客座导师，曾任北大方正研究院质量总监。	何 浩 中心金牌讲师、河南大学学士 8年IT行业工作经历，曾在多家公司担任项目经理、技术主管，有丰富的网络项目实施经历，网络管理经验和故障排错能力，具有4年网络培训讲师经验，教学经验丰富，讲课分析透彻，善于结合实际项目案例进行教学。	张 帅 浙江大学计算机博士，在网络安全技术和软件开发技术两方面均有很深的造诣，8年项目经验，精通网络技术、Win2003技术、邮件技术、数据库技术、安全技术、加密、解密技术以及汉化技术，精通多种主流开发工具，有过多个大型系统集成项目的工作经验；6年执教经验，深受学员好评，在杭城计算机培训行业享有盛名，被学员誉为“全能教师”。	陈 容 容 浙江工业大学通信工程硕士。精通windows网络维护，linux网络维护，曾负责筹建杭州某医院网络系统及HIS软件系统。2002年获得国家网络工程师认证，已经获得北大青鸟APTECH第二学期的“教学方法”和“教员资格”认证。

市场需要培养大量的java方面的人才。为了更好的推 广java和solaris，培养更多更优秀的人才，sun公司积极寻找合作伙伴。审查过很多培训机构之后，sun认为杭州北大青鸟的活跃程度和教学质量都符合期许。在很短的时间内即与杭州北大青鸟达成战略合作联盟，从各个方面全力支持杭州北大青鸟在java 和solaris 方面的培训。
Sun公司计划与杭州北大青鸟一起研究出更多更优秀的教材和学习方法，使得广大学生受益，高薪就业IT行业，从长远的角度为将来的中国工业提供很好的动力。
——Sun公司大中华区首席培训官 Lawrence zhang

杭州北大青鸟无论是在师资、课程、还是办学质量来说，都可以称得上是IT培训界的佼佼者，我们相信未来的合作都会非常愉快非常成功。
——微软公司中国区培训经理 梁建

“大唐电信与杭州北大青鸟的合作开始于04年左右，顺利开展至今。大唐电信选择杭州北大青鸟的原因：杭州北大青鸟的学员有一定的技术知识，有java开发技能，且能力非常符合需求。杭州北大青鸟学员的技术和综合职场素质得到了大唐电信一致的、充分的认可。大唐电信是杭州北大青鸟的长期合作伙伴。”
——大唐电信人力资源经理 郝中宇

“神州数码与杭州北大青鸟的合作已经有两三年的历史，非常成功。陆陆续续录取了杭州北大青鸟的很多学员，从相关事业部的反馈来看，杭州北大青鸟学员的整体素质，特别是技术领域，团 队意识方面非常吻合神州数码的企业文化，神州数码希望和杭州北大青鸟有长期合作，希望杭州北大青鸟能在以后源源不断的送入之前那样优秀的人才。”
——神州数码人力资源经理 乔珍

“中软国际与杭州北大青鸟的合作也有几年的历史，十分顺利和愉快。我特地调查了从杭州北大青鸟培训过的员工的表现，非常满意。这些员工工作态度很端正，踏实，他们通过培训 所获得的知识确实是公司所需要的。去年从杭州北大青鸟进入公司的职员中，最高已经做到了欧美外包客户现场的核心开发人员，而普通员工需要工作两三年才能达到这个水 平，杭州北大青鸟学员只花了1年，说明在培训中已经积累了相当多的经验，这非常难得。”
——中软国际集团人力资源经理 陶芬

联想网御是杭州北大青鸟重要战略合作伙伴，多年来我们公司的软件工程师相当一部分是从杭州北大青鸟来的，杭州北大青鸟本着创新的精神开创了软件人才培养的新途径，通常我们公司需要两到三年才能培养的软件人员，通过杭州北大青鸟的培训很快就可以达到。
——联想网御总裁 齐舰

用友和杭州北大青鸟的合作非常成功，我们的用人部门和事业部反馈杭州北大青鸟学员的整体素质，特别是他们技术领域和团队意识方面，非常符合企业的企业文化和用人标准。
——用友软件NC事业部经理 何胜利

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