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从课程到师资,北大青鸟保障
发布来源:杭州北大青鸟    发布时间:2012年02月04日    浏览次数:
文章摘要:2000年至今,北大青鸟已经成立了十一年的时间,为社会输送了大量的IT人才,但到现在还是很多人会有这样的疑问,北大青鸟教学怎么样?北大青鸟杭州武林门校区好不好?谈到教学就要关注北大青鸟的课程设置和师资力量。...

2000年至今,北大青鸟已经成立了十一年的时间,为社会输送了大量的IT人才,但到现在还是很多人会有这样的疑问,北大青鸟教学怎么样?北大青鸟杭州武林门校区好不好?谈到教学就要关注北大青鸟的课程设置和师资力量。

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作为IT职业教育的先行者,北大青鸟创新的职业教育理念已经得到了谁会的广泛认可。北大青鸟从课程的研发设置到教师团队的考核选定,都有一套严格,专业的流程模式。研发团队的老师们根据当今IT行业广泛运用的技能,行业的发展导向,企业的岗位需求等方面进行了大量的数据分析,开发出最新的技术课程,并根据IT技术的发展动向,定期更新课程保障学员学习到最新最热门的技术。北大青鸟在强调技能知识学习的同时,也紧抓实际操作,将企业的实际项目搬入课堂,让学生真正做到理论与实际相结合。

在师资力量方面,北大青鸟也有着严格的考核,所有北大青鸟招聘的老师都必须是具备三年以上项目开发经验的工程师,同时,还需要通过总部的统一培训和考核后方能上岗。北大青鸟杭州武林门校区作为北大青鸟最早成立的校区,在教师团队方面也有着更为严格的要求,学校定期组织老师学习IT行业的发展动向,最新的行业知识,定期对教师进行技能考核,从而保障学校的师资力量。